Stellantis: al Ceo Tavares compensi per 36,5 milioni (+56%)

Il compenso totale per il 2023 dell'amministratore delegato di Stellantis, Carlos Tavares, è aumentato del 56% raggiungendo i 36,49 milioni di euro. Nel 2022 il compenso complessivo di Tavares era stato di 23,4 milioni di euro. Con questo aumento il Ceo di Stellantis ha guadagnato l’anno scorso 518 volte la retribuzione media dei dipendenti del gruppo, con un incremento significativo rispetto al 2022. I dati sono stati resi noti oggi con un comunicato da Stellantis.

Fra i parametri a base del compenso del Ceo c’è anche l’andamento delle azioni Stellantis dal 2021 a oggi: i titoli hanno sovraperformato l'industria automobilistica e l'indice S&P500. Le azioni del gruppo, quotate a Milano, hanno toccato un massimo storico venerdì a 24,56 euro, guadagnando circa il 70% negli ultimi nove mesi.

Negli Usa Ford e GM non hanno ancora reso note le retribuzioni degli amministratori delegati per il 2023. Nel 2022, l'amministratore delegato di GM, Mary Barra, ha ricevuto un compenso totale di 29 milioni di dollari e l'amministratore delegato di Ford, Jim Farley, ha ricevuto quasi 21 milioni di dollari.

La retribuzione media dei dipendenti del gruppo, che oltre a Fiat, Peugeot e Citroen, comprende i marchi Chrysler e Jeep, è stata nel 2023 di 70.404 euro, con un aumento del 9,4% rispetto ai 64.328 euro del 2022.

Nel 2023 il numero complessivo dei dipendenti Stellantis è sceso del 5,2% a 258.000. Per i dipendenti americani (81.340) è stato raggiunto in autunno un accordo con il sindacato Uaw che prevede un aumento immediato dell'11% delle retribuzioni, un aumento del 25% dei salari di base fino al 2028 e una riduzione del tempo necessario per raggiungere la retribuzione massima a tre anni da otto.

Tornando alla retribuzione di Tavares, il manager portoghese ha ricevuto 23,47 milioni di euro in contanti e azioni maturate nel 2023, compreso un incentivo alla trasformazione di 10 milioni di euro per il raggiungimento di obiettivi fondamentali legati alle sfide che l'industria automobilistica sta affrontando in materia di mobilità globale, tecnologia ed elettrificazione dei veicoli.

Il pacchetto di Tavares comprende anche 13 milioni di euro di incentivi a lungo termine legati a specifici obiettivi di performance, che potrebbero non essere raggiunti. La remunerazione di Tavares del 2022 è stata approvata l’anno scorso dall’assemblea degli azionisti, mentre la stessa assemblea aveva bocciato la proposta di compenso per l’anno precedente.